
Das sind unsere Werte
Unsere Geschäftsbeziehungen basieren auf Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit, Fairness und Transparenz.
Unsere Services sind immer zielorientiert und schaffen Mehrwert für unsere Kundschaft.
Wir übernehmen Verantwortung für unser Handeln und stehen dafür ein.
Unser Standard Rahmenvertrag (SLA) haben wir während den vergangenen 17 Jahren entwickelt. Er bildet die Grundlage für alles, was wir tun.
Wir sind kreativ und bereit, neue und unkonventionelle Wege zu gehen.
Das ist dplan
Seit 2003 ist dplan Ihr Anbieter für IT-Dienstleistungen in der ganzen Schweiz. Zunächst auf kleine und mittelständische Kundschaft ausgerichtet, haben wir unsere Dienstleistungen im Jahr 2016 mit Support, IMACD und Rollout erfolgreich auf das Enterprise-Segment ausgeweitet. Schweizweit betreut die dplan AG 120 000 IT-Arbeitsplätze.
![dPlan_01_Draft_10_HP.00_00_19_29.Standbild004[Das_ist_dplan]](https://dplan.ch/hs-fs/hubfs/dPlan_01_Draft_10_HP.00_00_19_29.Standbild004%5BDas_ist_dplan%5D.jpg?width=590&height=392&name=dPlan_01_Draft_10_HP.00_00_19_29.Standbild004%5BDas_ist_dplan%5D.jpg)
Das macht dplan
dplan hat den 360-Grad-Blick auf Ihren Arbeitsplatz – vom Handel mit Hardware und Software über Konzeption und Implementierung des Betriebs bis hin zum Verkauf von gebrauchter Hardware im IT-Remarketing. Für KMU bieten wir komplette IT-Lösungen. Für unsere Grosskunden fokussieren wir auf IT-Support, Request Management und IT-Rollouts.







Kunden
> 75 aktive Kunden
Projekte
> 150 erfolgreiche Projekte abgeschlossen
Mitarbeitende
> 90 motivierte Mitarbeitende
Flotte
> 20 Techniker Fahrzeuge
Abdeckung
4 Standorte in der Schweiz mit dezentralen Lagermöglichkeiten
Tickets
> 1400 vor Ort Tickets pro Monat (schweizweit)
Staging Fabrik
> 8000 Neugeräte pro Jahr
Unser Team
Der faire und respektvolle Umgang untereinander ist für uns zentral.
Wir beschäftigen rund 70 motivierte und gut ausgebildete Mitarbeitende diverser Nationalitäten. Durch Offenheit, gegenseitigem Respekt und Gleichstellung aller tragen wir aktiv zu einer vielfältigen Arbeitskultur bei.
Gemeinsame Aktivitäten gehören für uns genauso zu einer guten Zusammenarbeit wie flache Hierarchien und Spass an der Arbeit.





